Les nouvelles découvertes scientifiques appliquées aux organisations.
Crises, mutations et changements deviennent le quotidien des entreprises. Des repères dans ce chaos à partir de découvertes scientifiquesAuteur : Michel Saucet …
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Les réunions de service ont différents objectifs : donner de l’information, en recueillir, échanger et faire le point, rechercher la solution d’un …
Cette contribution se propose d’évaluer simultanément le rôle des phénomènes émotionnels dans le processus de leadership et dans les processus de sélection …
Dans les prochains jours, quand vous verrez les oies mettre le cap vers le Sud, en adoptant le vol de formation en …
Cinq réflexes face aux situations critiques. Assumer et résoudre les situations critiques, c’est le défi de tout manager. Cinq conseils simples pour …
Le véritable changement s’apparente à une longue traversée du désert. Pendant un long moment, nous avons l’impression de perdre beaucoup sans rien …
Comment grâce à un sifflet et des poissons susciter des nouveaux comportements chez des dauphins. Et si ça pouvait se transposer dans l’entreprise, surtout le poisson gratuit…
C’est l’un des exercices les plus pratiqués par les managers. Et pourtant, en matière de conduite de réunion le meilleur côtoie souvent …
Tous les systèmes vivants ont une double tendance : homéostasie et adaptation évolutive. Les systèmes aspirent donc à la fois à se …
Pauses-café, pots d’anniversaire, séminaires… Notre vie professionnelle est scandée par des événements codés et répétitifs, destinés à rendre la collectivité homogène. Démonstration.Auteur …
Le bureau est un nid de conflits où les situations les plus banales peuvent dégénérer en cauchemar. Pierre Blanc-Sahnoun, coach d’entreprise, analyse …
La façon dont les salariés réagissent aux changements dans l’entreprise est fonction de leur nature et de leurs modalités.Comment gérer les différentes …
Tout le monde peut décrire ce que fait un médecin, un avocat ou un pilote de ligne. Un enfant de cinq ans …
Questions à se poser avant d’entamer un changementAvant de se lancer pour mettre en oeuvre un changement, il est important de vérifier …
Une réunion de travail, si elle est bien menée et efficace, débouche sur des décisions consensuelles ; ces décisions seront effectivement mises …